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火币回应裁员:开启末位淘汰 做好过冬的准备

火币相关负责人回应裁员时表示,人员优化确实是有,现在正在做末位淘汰,不过和单纯减员不同,火币仍在新进员工,主要集中于核心业务和新兴市场。对于2000道考题,火币从2018年初即开始筹备区块链从业资格考试,目的是为加强员工的职业化和专业度,以提高公司整体运营效率,更好服务我们的用户,和人员优化没关系。但熊市不言底,适当减员,也需要做好过冬的准备。

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